Na pewno podczas konsultacji może student sprawdzić czy jego preferencje zawodowe są zbieżne z kierunkiem kształcenia i stworzyć we współpracy z doradcą swoją Ścieżkę Rozwoju Zawodowego

Odbywa się w cztery oczy. Student rozwiązuje testy, wypełnia kwestionariusze, ale najważniejsza jest rozmowa, która ma pomóc zaprojektować własny rozwój edukacyjno zawodowy.

Pośrednio tak, ponieważ wskazuje metody i strategie skutecznego poszukiwania zatrudnienia.

Na pewno tak, ponieważ w obecnych czasach rynek pracy zmienia się bardzo dynamicznie i poszukujący pracy muszą się do niego nieustannie elastycznie dopasowywać.

Doradca pomoże, zweryfikuje, doradzi, ale nie napisze za studenta czy absolwenta dokumentów rekrutacyjnych, gdyż celem Biura Karier jest pomóc młodym ludziom nabyć umiejętności, a nie wykonywać za nich zadania. Czyli dajemy przysłowiową wędkę, a nie rybkę.

Na pewno konsultacja pomaga uporządkować wiedzę na temat zasobów i deficytów, jakie posiada młody człowiek, a także ustalić dalsze kroki w obszarze edukacji i pracy.