Wybierając się na rozmowę kwalifikacyjną należy być przygotowanym na pytania dotyczące firmy, w której chcemy pracować. Poniżej prezentujemy kilka wskazówek, dotyczących właściwego postępowania podczas gromadzenia informacji o przyszłym pracodawcy.

Misja firmy

Najprostszym rozwiązaniem jest strona internetowa potencjalnego pracodawcy. Stanowi ona bazę informacji o firmie i jej działalności. Jeśli jest prowadzona niestarannie lub w ogóle nie istnieje, można przypuszczać, że firma nie jest prężnie rozwijającą się marką na rynku i nie dba o swój wizerunek. Zwykle na takiej stronie znajdziemy informacje dotyczące misji firmy. Warto przyswoić sobie te informacje przed rozmową z pracodawcą.

Osiągnięcia

Istotną czynnością jest także sprawdzenie, czy działalność firmy pokrywa się z obraną misją. Warto śledzić komunikaty prasowe umieszczane w Internecie na temat przedsiębiorstwa i jego osiągnięć. Daje to pewien pogląd na poczynania firmy i jej konsekwencję w realizacji zamierzonych zadań.

Rekruterzy

Jeśli na stronie firmy znajduje się wyszukiwarka, to z łatwością możemy znaleźć informacje na temat osoby, która będzie przeprowadzała z nami rozmowę rekrutacyjną. Wcześniejsze zapoznanie się z jej profilem, może zwiększyć nasze szanse podczas spotkania.

Branża

Kolejną cenną wskazówkę będą stanowić opinie o firmie na forach internetowych i branżowych portalach. W mediach krajowych znajdziemy informacje o dużych korporacjach, jeśli chodzi o małe przedsiębiorstwa zaglądajmy do lokalnych gazet. W zależności od profilu działalności firmy, powinniśmy uzyskać szeroki pogląd na sprawę finansów i pozycji w firmy w danej branży.

www.monsterpolska.pl